拓展训练项目

   现代公司，不仅需要员工的个人能力，更需要他们具有团队精神，而自我意识太过强烈的青年一代，必然会影响到公司的成长壮大。为培养员工的凝聚力、领导力、决策力、竞争力、团队协作能力，素质拓展这个新行业，也在市场需求的催生下，应运而生。

拓展训练项目是一个讲究时尚与设计的行业。拓展训练这行本身对于中国人来说就是很时尚的。而“设计”则体现在拓展训练本身的项目设计上，项目的深度，设计的合理性，应该说，设计才是一个事物真正应该追求并且能持续发展的源动力。

    一个素质一般的人也可以成为技术人员，提高技术素质只需努力攻破科技难关，可是并非人人都愿意攻破自己的心理难关。从这一角度讲，素质拓展是和心理教育有关的行业，所以也是一个技术难度很大的行业。拓展训练项目如果只是做做游戏，行业深度没有被挖掘出来，自然做不出成绩。

    拓展训练项目拓展训练师的设计能力才是让拓展行业可持续发展的动力。拓展训练项目保证行业持续发展要靠产品的设计，产品的设计在于人，而设计也是针对人设计。这里的设计不是简单的拓展项目的设计，更多的要延伸到对人的设计，甚至包括售后服务。

    培养好培训师的设计能力，设计更好的课程，采用更动人的方法，让受训学员得到更多东西，并且能真正让他们体会到生活因此而改变。这样的拓展才会更有市场，才能做出设计的实质性提高，而并非一种时尚产物，只是让人快餐式的玩一回而已。

拓展训练项目